Lépj be a fenntartható irodák világába
Fedezd fel velem az új generációsan gondolkozó cégek környezettudatos és egészségre optimalizált, well-being világát!
Átalakult az irodák világa. Ma már a munkaerő megtartásához újfajta gondolkozás szükséges.
2022. november 09-én az Európai Unió megszavazta, hogy tagállamainak összes országában, azaz Magyarországon is kötelező ESG jelentést tenni a 250 fő feletti cégeknek 2024-ig. Ez később a KKV szektorra is legyűrűzik.
A szervezeteknek E (Enviromental) Környezeti, S (Social) Társadalmi, G (Governance) Irányítási területeken szükséges jelenteni az Optenben a működésükről.
Az általam használt speciális fenntartható belsőépítészet a cégek S és E jelentését több mint 70 ponttal javítja!
Azaz belsőépítészeti tevékenységemmel támogatni tudom a cégek ESG céljait és CSR társadalmi felelősségvállalását.
Beszéljünk, ha érdekelnek a részletek.
+36 70 9331522
pok.eniko@kornyezettervezes.hu
MUNKAERŐMEGTARTÁS ÉS EGÉSZSÉGVÉDELEM AZ IRODÁBAN, SPECIÁLIS ESZKÖZÖKKEL
Nemzetközileg elfogadott standard-ek alapján,
fenntarthatósági nézőpontból tervezek irodát holisztikus szemléletmóddal,
amely az embert helyezi fókuszba az irodaépület előtt,
ezzel javítva a dolgozók egészségét és erősíti a munkaerőmegtartást.
Olyan területeket ölel fel belsőépítészeti tevékenységem, mint: VOC mentes, környezettudatos anyagok beépítése, a friss víz fogyasztás ösztönzése, jobb levegő minőség biztosítása, egészséges fény biztosítása a munkavállalók számára. A megfelelő termikus komfort és hőérzet kialakítása, hangcsillapítás az open space terekben, közösségépítés, mozgás elősegítése. Mindezt a szervezet teljesítményének növelésért, a munkavállalók közti kommunikáció javulásáért, a munkavállalói egészség hosszútávú védelméért.
MILYEN SPECIÁLIS RENDSZERREL DOLGOZOM?
A WELL standard Amerikában kidolgozott rendszere már több mint 20 ezer felhasználónál bizonyított, világszerte több mint 30 ezer helyszínen. Olyan nagy gazdasági szereplőknél, mint a
T- Mobile, CBRE, Citigroup, az UBER vagy a Cushman & Wakefield.
Ők az egészség és biztonság megteremtésére vezették be a szervezetbe a WELL-t, hogy maximalizálják az ingatlanberuházás értékét és optimalizálják a munkavállalók emberi és társadalmi szükségleteit a szervezet hatékonyságának javítása érdekében.
Megvalósult bérleményeim 2021-ben a VELUX, 2022-ben a H2O Offices egy SSC-je.
Referenciáink
Akik minket választottak:
.png)
szemléletváltás szükséges.
2022. november 9-én az Európai Uniós szabályozások kimondták, hogy 2024-re kötelező a 250 fős vállalatoknak ESG nyilatkozatot tenni. Speciálisan kidolgozott Fenntartható tervezésem az ESG-t több mint 70 pontban javítja.
A rendszer az ESG és CSR (Vállalati Társadalmi Felelősségvállalás) jelentések alapján, de önmagában is alkalmazható. Megoldást kínál a szervezeti szociális problémák javítására, 80 % -os átfedést tartalmaz az SDG célokkal.
A szervezetek számára a jövőben a piaci előnyt jelent az egészség, a well-being és az esélyegyenlőség megteremtése.
Szerinted mit fejt ki a szervezeti hatékonyságra, ha:
- nem építünk be olyan anyagokat a térbe, amelyekből káros anyag szivároghat a levegőbe?
- kezeljük a hangáthallás és az open officeban terjedő zajból adódó problémákat?
- a munkavállalónak jobb a közérzete, mert megfelelő mennyiségű és minőségű levegőhöz jut?
-
a megfelelő színhőmérsékletű és fényerősségű fény éri a munkaasztalt, ahol a kollégák dolgoznak? Miközben csökken az energiaszámlád, mert a nap járásához igazítottuk a rendszert.
-
ösztönzöd a kollégákat a napközbeni mozgásra?
-
a friss víz promótálására hangsúlyt fektetsz?
-
az ideális hőkomfortban dolgoznak?
-
az étkezés nemzetközi standard előírások szerint történik, amely az egészséges táplálkozáson alapul?
-
Speciális tervezési módszertanom a felsoroltakat mind magában foglalja.
iroda kivitelezés
Kialakítjuk megfelelő, elismert szakemberekkel a fenntartható irodát, a gipszkarton falazástól kezdve a modulszőnyeg lerakáson keresztül a környezettudatos kiegészítőkig.
bérlőképviselet
WELL standard eszközökkel bérlőképviselet az iroda kiválasztásától a megvalósulásig,
magasszintű műszaki - és ergonómiai komfort elérése érdekében.
fenntartható iroda tervezés
WELL standard alapú
Belsőépítészet
Projektmenedzsment
Kivitelezési helyszíni koordináció
Ültetési terv / Space Plan készítés
Szervezetfejlesztési elemzés
Grafikai arculattervezés
3D látványtervek
tanácsadás
Hogyan alakítsa át a szervezet az irodát a meglévő rendszerről egészségtudatos és well-being irodává.
Felmérés és javaslattétel.
Pók Enikő
Büszke vagyok arra, hogy szakértőként elismernek a piacon.
Olvasd el cikkjeim és informálódj!
Live
Well
Join the
Program
Felavatta új, regionális irodáját a dán építőipari óriásvállalat, a VELUX Budapesten november 23-án. A prémium minőséget képviselő, neo-reneszánsz stílusú Andrássy Palotában kialakított iroda 14 kelet-közép-európai országban támogatja az üzletfejlesztési, pénzügyi, logisztikai, IT-t és HR folyamatokat, illetve innen irányítják a cégcsoport több, az egész európai piacot ellátó tevékenységét is.
Budapestre hozta 14 országot kiszolgáló regionális központját a tetőtéri ablakokat gyártó, dán központú VELUX. Az Andrássy út 9. alatt alakították ki új főhadiszállásukat a Logmein informatikai cég korábbi állomáshelyén. Hogyan néz ki az új munkavállalói igényekre szabott irodai tér? A megnyitón bejártuk a két szinten elterülő munka- és közösségi tereket. Néhány ötletet is elleshetnek a cégek a hygge-t (meghittség, meleg otthonos hangulat), azaz a dán életérzést visszaadó irodából.
Előző cikkünkben Pók Enikő, vezető belsőépítész tervező az irodai távolságtartást boncolgatta. A szakértő most a kollaborációs tereket veszi nagyító alá az üzleti életből hozott példákkal. Nem csupán kreatívoknak, hanem informatikusnak, ügyvédeknek, szabadúszóknak is szükségük van olyan környezetre, amely serkenti az ötletlést, segíti a csapatmunkát.
Foglalj időpontot a naptáramba most!
Felteheted a kérdéseid, kérhetsz árajánlatot és további információkat.
pok.eniko@
kornyezettervezes.
hu
+ 36 70 933 1522
Kövess be
Linkedin-en!
Ha a WELL és ESG kapcsolatáról olvasnál:
A Környezettervezés.hu
a HuGBC büszke tagja.
