
Sikerem kulcsa:
Sok tervezőtől eltérően nem a saját akaratomat akarom ráerőltetni az ügyfélre, hanem a Megrendelői igények többszintű felmérésével és elemzésével kezdjük a folyamatot.
- a cég szervezeti elemzésével kezdjük a munkát, majd olyan ültetési tervet (alaprajzot, ültetési tervet, space plant) tervezünk, amely az egyes szervezeti egységek közötti kommunikációt megkönnyíti, a folyamatok működését hatékonyabbá teszi
- a cég hosszútávú céljait figyelembe véve tervezzük az irodát, pl. egyes szervezeti osztályok bővülése
- figyelembe vesszük a hibrid / távmunka / home office működést a szervezet optimalizálásához
- a brand vizuális arculatának felmérésével, annak fejlesztésével tervezzük a belsőépítészeti arculatot. (Van – e arculati kézikönyv, céglogó, egyebek, ha nincs, készítünk, majd a grafikai elemeket a belső térben is alkalmazzuk pl. falgrafika, világító cégér formában)
- nemcsak a terveket készítjük, hanem a kivitelezés során is koordinálunk, helyszíni művezetéssel a helyszínen
Fenntarthatóság:
WELL standardok alapján, fenntarthatósági nézőpontból tervezünk irodákat, a WELL holisztikus szemléletmódjával, amely az embert helyezi fókuszba az irodaépület előtt, ezzel javítva a dolgozók egészségét és erősíti a munkaerőmegtartást.
Az Európai Unió 2030-tól összes tagállamában működő szervezetre kötelezővé teszi az ESG szabályozást, de 2022 októberétől kiterjeszti Magyarországon a 250 fős középvállalati szektorra is. Azaz a magyar vállalkozásoknak az ESG szabályozások miatt vállalnia kell a fenntarthatóbb, átláthatóbb és munkavállalók igényeit a központba helyező működést. Mi az iroda fenntartható kialakításával segítjük csökkenteni a karbon lábnyomot, ahogy tettük azt a VELUX irodánál:
pl. - műanyag palackos víz használata helyett, max. 30 m-es távolságokra, tiszta vizes szűrt víz csapokat alakítottunk ki, hogy a kollégák onnan töltsenek vizet a napi 2,5-3 l-es folyadék szükséglet teljesítésére. Ezzel jelentős hulladéktermeléstől óvja meg a környezetet.
- ahol lehetséges, megtartottuk a korábbi modulszőnyeget és egyéb burkolatot, hogy ne termeljünk feleslegesen az előállításukból keletkező CO2-ot. Hasonló okokból átvettük a korábbi bérlő alig használt bútorait.
- a kollégák hosszútávú egészségét szolgáló, műszakilag emelt szintű friss levegő utánpótlású gépészeti rendszert építtetünk be, hogy elkerüljük a Legionella és egyéb, a levegőrendszer hibás működéséből származó fertőzések kockázatát, amik hosszútávon tüdőmegbetegedést, rákot, halált is okozhatnak.
Ha egy olyan tervezőt keresel, aki képes a belsőépítészeti tervezéstől a beépített anyagok megrendelésén (projektmenedzsment) keresztül a kivitelezési szakemberek koordinálásig (tervezői helyszíni tanácsadás), azaz a kezdeti ötleteléstől kulcsrakész állapotig átadni egy projektet, akkor jó helyen jársz.
Eredmények:
2021: Az Év Irodája verseny – Bimbó5 coworking center: Magyarországon a legjobb 8-ban
2020: 3 iroda az Év Irodája verseny jelöltjei között
2019: Legszebb Enteriőr 2019 cím nyertes belsőépítésze
Mivel bízhatsz meg?
- irodák
- egyéb közületek: étterem, kávézó, szálloda
- befektetési ingatlanok tervezése
Ki az ideális ügyfelem?
- érezhetően nincs összhangban a brand színvonalával az iroda, üresek a falak, nincs meg az otthonosság érzése
- nincs iroda, a cég új brandként be akar törni a piacra
- open space a tér, de nincsenek akusztikus elemek
- az iroda régimódi, korszerűtlen, elavult
- keresik az új irodát, új bérleménybe költözik a cég
- innovatív a cég
Mikor érdemes irodát tervezni?
- Költözés előtt
- A bérleti szerződés hosszabbítása előtt
- Bővülés előtt
- Új brandeknél, akik az első irodát alakítják ki
Szolgáltatás különlegessége:
- hibrid irodákat tervezünk közösségi tér fókuszú, audiovizuális és videokonferencia - technológiával felszerelt, valamint funkcionális tárgyalókkal (brainstorming room, focused work room, solve room, discuss room)
- arculattervezés: komplex grafikai arculattervezéssel tervezünk irodákat: a céglogó megtervezésén át a világító cégérig, a bútor kárpitok, lámpák, falmatricák teljes összhangjáig, hogy a brandet vizuálisan hitelesen képviselje a weboldal online megjelenése mellett a székhely is
- belsőépítészet, kiviteli tervek készítése, 3D látványtervezés, projektmenedzsment, kivitelezési helyszíni koordinációt vállalunk
Várom érdeklődésed:
pok.eniko@kornyezettervezes.hu
+36 70 933 1522
Pók Enikő vagyok,
belsőépítész, a Környezettervezés.hu
alapítója.
Szeretettel köszöntelek honlapomon.
11 éve foglalkozom belsőépítészettel, jellemzően irodákat tervezek.
A VELUX iroda 2022-ben döntős, a Bimbó5 Coworking 2021-ben shortlistes lett Az Év Irodája versenyen.
Ismerjük meg egymást és tervezzük meg a munkavállalóid megtartását elősegítő egészséges irodát.





![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
---|---|---|---|
![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
TV2 - Falforgatók - 2019.09.07.
Az Utamról, a belsőépítész és
lakberendező közötti különbségről
A felvételen 07:18-tól beszélek
TV2 - Falforgatók - 2019.09.14.
Milyen lépésekből áll a belsőépítészeti
tervezés nálunk?
A felvételen 09:22-től beszélek
TV2 - Falforgatók - 2019.09.21.
A Legszebb Enteriőr 2019 díjról
és az open office irodákról,
employer brandingről
A felvételen 10:02-től beszélek
Miről szól a belsőépítészet?
Szerintem.
A Környezettervezés.hu videója egy
projekten keresztül.
TV2 - Falforgatók - 2019.10.05.
Milyen tervezési feladataink vannak?
Mi jellemzi a hazai ingatlanpiacot?
Kis-és nagyobb lakások, családi házak,
airbnb, albérletek, irodák.
A felvételen 09:26-tól beszélek
Ha felkeltettem az érdeklődésed és szolgálhatok további információval, akkor
várom megkeresésed alábbi elérhetőségeim egyikén.
Alapító és belsőépítész

2019. szeptember 16.
Pók Enikő: "Kitartóvá és olykor túl keménnyé teszi az embert a szakmánk."
"Pók Enikőt, a Környezettervezés.hu alapítóját néhány hete a „Legszebb enteriőr 2019” címmel ismerték el, s mint mondja: „Az év belsőépítésze” címet is kitűzte maga elé, bár tudja: addig hosszú út vezet. Hogy mi minden történhet ezen az úton, az is kiderül az Üzletem.hu 12 kérdés – 12 válasz sorozatának 103. interjújából."
2019. szeptember 16.
"Az új képviselet kialakításakor a VELUX arra törekedett, hogy a vállalat filozófiájának megfelelően nagyméretű közösségi terekkel, természetes, zöld környezettel, valamint a koncentrációt és hatékonyságot segítő kialakításokkal egészséges munkakörnyezetet teremtsenek a munkavállalók számára. Ezzel párhuzamosan a tervezők igyekeztek becsempészni a dán „hygge” (well-being) életérzést is a falak közé, amivel a mindennapi boldogság iránti elkötelezettséget adja vissza minden négyzetméteren a budapesti központ."
2019. szeptember 16.
"Az irodát a dán életérzés, a hygge (well-being) mentén tervezték. Ezt magyarra nehéz egy szóval pontosan lefordítani. A “meghittség”, a “meleg, otthonos hangulat”, a “pozitív életszemlélet” fogalmakkal lehetne körülírni. Ebben meghatározó tényező a fény és a hőmérséklet. “Sokszor nem is tudatosul bennünk, pedig alapvetően befolyásolja a jólétet, a közérzetet, a rezilienciát és a társas életet”
2019. szeptember 16.
"A kollaborációs helyszíneket csoportosíthatjuk aszerint, hogy mi az együttműködés célja. Információcsere? Feladatmegoldás? Ötletelés? Fókuszmunka? Hány fő végzi? Netán egy csapat? Szükségük van közben laptopra, whiteboardra, vagy a kommunikáción van a hangsúly? Informális vagy formális a megbeszélés? ... A korábbi iroda területek megváltoznak. Két ember közti gyors információcserére alkalmas egy, a munkaasztal végére elhelyezett kanapé, fotel."
Ha Téged nem csak a felszín érdekel, hanem érdekelnek a részletek és a miértek...
Ha szívesen olvasnál a projektjeink hátteréről...
Az inspirációm forrásáról...